تفاوت های کارکردی کارآفرینی مستقل با کارآفرینی سازمانی

کارآفرینی سازمانی می تواند رشد و نوآوری را در یک شرکت سنتی بهبود بخشد.

کارآفرینان سازمانی چگونه به موفقیت کسب‌و‌کار کمک می‌کنند؟

کارآفرینی درون سازمانی دائما در اندیشه بهبود و ارتقا فرآیندهای کسب‌وکار برای رسیدن به موفقیت ببیشتر هستند. در ادامه ویژگی‌های کارآفرینان سازمانی و نقشی که آنها برای ایجاد سازمانی موفق ایفا می‌کنند را مطرح می‌کنیم:

هدف‌ها و استراتژی‌های سازمان کارآفرین

فرهنگ و جو سازمان‌های کارآفرین، به دلایل مختلف، از جمله ویژگی کارآفرینانش که علاقه‌مندند همیشه خود را در موقعیت‌های مقایسه‌ای قرار دهند، جوی رقباتی‌ست.

دو سوالی که قبل از راه اندازی واحد نوآوری باید پاسخ دهید

اغلب تلاش‌های مرتبط با نوآوری در شرکت‌های بزرگ، به علت عدم وجود ماموریت و چارچوب روشن از مسیر اصلی منحرف می‌شوند. در این مطلب قصد داریم با معرفی دو ابزار ساده به راه اندازی واحد نوآوری در سازمان کمک کنیم...

بزرگ‌ترین موانع نوآوری در سازمان‌ها

نوآوری بیشتر شبیه یک برنامه ورزش روزانه است که باید به‌صورت مداوم به آن پرداخت: نه یک عبارت جادویی که بتواند نتایج فوری ایجاد کند...

ابزارهای مدیریت زمان و افزایش بهره‌وری در سازمان‌های کارآفرین

بهترین راه برای عملکرد هوشمندانه کارآفرینان، دسترسی به بهترین ابزارهای مدیریت زمان است. این روزها ابزارهای زیادی برای انتخاب وجود دارد که با استفاده از آنها می‌توانید بدون اینکه پشت میز کارتان قرار بگیرید، بهره‌وری را در کسب و کارتان تجربه کنید...

کارآفرینی در نهادهای جامعه مدنی: پژوهشی در سازمان‌های غیر دولتی (NGOs) ایران

کتاب «کارآفرینی در نهادهای جامعه مدنی: پژوهشی در سازمان های غیر دولتی (NGOs) ایران»، نوشته‌ی «سیدمحمد مقیمی»، توسط انتشارات «موسسه چاپ و انتشارات دانشگاه تهران»، در «326» صفحه و در سال «1383» منتشر شده است.

کارآفرینی در سازمان‌های دولتی

کتاب «کارآفرینی در سازمان‌های دولتی»، نوشته‌ی «دکتر سید محمد مقیمی»، توسط انتشارات «دانشگاه تهران»، در «307» صفحه و در سال «1387» منتشر شده است.

۴ ویژگی مهم کارآفرینان درون سازمانی

زیست بوم کارآفرینی در آینده نیاز جدی به افزایش نرخ کارآفرینان سازمانی خواهد داشت. حال این سوال مطرح می‌شود که چگونه می‌توانید چنین افرادی را در سازمان‌تان پروش دهید و حفظ کنید؟

ایجاد زنجیره‌های تأمین کارآفرینانه راهنمایی برای نوآوری و رشد

کتاب «ایجاد زنجیره‌های تأمین کارآفرینانه راهنمایی برای نوآوری و رشد»، نوشته‌ی «ویلیام بی. لی»، ترجمه ی «دکتر سید مجتبی سجادی و نرگس صادقی گنجه» توسط انتشارات «دانشگاه تهران»، در «452» صفحه و در سال «1397» منتشر شده است.

وقتی «اخراج» بهترین تصمیم برای کسب‌و‌کارتان است!

آیا شما به‌عنوان صاحب یک کسب و کار برای اخراج یا نگهداشت بعضی از نیروهای انسانی خود مستاصل هستید؟ شما می‌گوییم چرا اخراج بعضی از کارمندان‌تان می‌تواند بهترین تصمیمی باشد که برای کسب و کارتان اتخاذ می‌کنید.

نقش شایستگی مدیران در کارآفرینی سازمانی

کتاب «نقش شایستگی مدیران در کارآفرینی سازمانی»، نوشته‌ی «ناصر میری» توسط انتشارات «موجک» منتشر شده است.

درباره مدیراینفو

مدیراینفو ارائه دهنده تازه‌ترین اخبار و رویدادها، مطالب مفید، کاریکاتور، اینفوگراف و ویدیوهای کاربردی در حوزه کارآفرینی است؛ با عضویت در مدیراینفو می‌توانید به بیش از ۵۰۰ مقاله و ویدیوی آموزشی در حوزه‌های مختلف و به صورت طبقه بندی شده و رایگان دسترسی داشته باشید. (برای عضویت کلیک کنید)

نماد اعتماد الکترونیک مدیراینفو
ارتباط با ما

 تهران، ولنجک، ساختمان واحدهای فناور دانشگاه شهید بهشتی، طبقه منفی 2، واحد 216

 +98-21-22411360
 info [at] modirinfo.com