مواردی که باید قبل از شراکت های کاری در نظر بگیرید

کسب و کارهای بزرگ بر اساس مشارکت های خوب تاسیس شده اند، ولی همین کسب و کارها با مشارکت های بد ممکن است از بین بروند. در ادامه، تجربیات برخی کارآفرینان را خدمتتان ارائه می کنیم تا بدانید قبل از شراکت با یک شریک کسب و کار، باید مراقب چه چیزهایی باشید.

5 جنبه ای که باید در تشخیص فرصت کارآفرینانه بررسی کنید

پرسیدن این سوال که "مشتری دقیقا از ما چه می خواهد؟" یک راه عالی برای کشف فرصت های جدید نوآورانه است برای اینکه شما را مجبور می کند که فراتر از آمار و ارقام ظاهری که در عمل کاربرد چندانی در فرآیند فروش و جذب مشتری ندارند بیندیشید.

افراد با اعتماد به نفس این 10 کار را انجام نمی دهند

در تحقیقات مختلف ثابت شده است که اعتماد به نفس، کلید واقعی موفقیت می باشد. اعتماد به نفس واقعی، کاملا متفاوت از تکبر و خودپسندی است. وقتی مردم خودشان و توانایی هایشان را بدون خودستایی باور داشته باشند برخی کارها را به راحتی انجام نمی دهند...

پنج اشتباه مدیریتی زنان صاحب کسب‌ و کار

از آنجا که مادر چهار فرزند هستم، همیشه این تمایل در من وجود دارد که چنین نقشی را در محل کار هم پیاده کنم...

بلوغ فرآیندهای کسب‌وکار و سطوح آن

هر سازمان فعالیت‌های خود را در قالب فرآیندهایی به صورت مرحله به مرحله و با بروندادهای مشخص انجام می‌دهد که قابل دسته‌بندی هستند. یکی از معیارهای دسته‌بندی فرآیندهای کسب‌وکار بلوغ فرآیند (Process Maturity) است.

چگونه می توان با تحمل عدم آسایش، به موفقیت در کسب و کار دست یافت؟

اگر می­ خواهید کارآفرین موفقی بشوید بهتر است به عدم آسایش عادت کنید. این کار ممکن است ساده نباشد ولی با عزم و اراده می­ توان بر این مانع غلبه کرد.

مدل کارآفرینی سازمانی

شاید بتوان گفت که مهم ترین و جامع ترین نتیجه کارآفرینی سازمانی سازگاری با محیط و بقا در بلند مدت است. سازمان های کارآفرین بهتر از سازمان های سنتی رقابت می کنند و نسبت به تغییرات محیطی توانایی تغییر و واکنش سریع بیشتری دارند.

اهداف و درس‌های مدیریتی کارآفرینان برای سال 2017

هر سال جدید با چالشی تازه همراه است؛ چالش هدایت یک شرکت که در آغاز و پایان سال به‌طور باورنکردنی متفاوت به نظر خواهد آمد.

چرا کسب و کار اینترنتی در ایران دشوار است؟

شما برای راه اندازی یک کسب و کار موفق در دنیای مدرن نیاز به دو چیز دارید: کنشگرهای سریع و حسگرهای دقیق.

آیا همزمان می‌توان هم نوآور بود و هم رشد کرد؟

رهبران بزرگ و موفق به خوبی می‌دانند ایده‌های ناب و جدید از هر جا و در هر زمانی می‌توانند وارد شوند و تنها لازم است از آنها با آغوشی باز استقبال کرد و به آنها پر و بال داد.

کارآفرینی سد راه نفوذ است

تلاش برای صیانت از نخبگان، منابع، ظرفیت‌ها و استعدادهای کشور در برابر هرگونه تهاجم فکری و معنوی یک وظیفه ملی است؛ وظیفه‌ای که در جامعه استارت‌آپی کشور هم به‌خوبی احساس و گام‌های موثری در جهت نیل به آن برداشته می‌شود.

چالش‌ استارت‌آپ‌های مسافرتی در 2016

شرکت‌های مسافرتی آنلاین یا همان استارت‌آپ‌های مسافرتی، بهترین راهکار برای کسانی است که هر بار به دلیل نداشتن وقت یا حوصله برای یافتن، خرید و رزرو بلیت و هتل، خود را از لذت مسافرت، تجربه و دیدن جاذبه‌های گردشگری محروم کردند.

زنان کارآفرین از رازهای موفقیت شان می گویند

در سال های اخیر جوامع مختلف نیاز به حضور زنان در عرصه ی کسب و کار را به خوبی حس کرده اند. افزایش تعداد زنان کارآفرینان بسیار انگیزاننده است اما پرسش اصلی اینجاست که این زنان چگونه با وجود همه ی چالش ها به موفقیت دست یافته اند

توصیه‌های کاربردی از جمع‌بندی ایده‌های مدیران منتخب

پیچیدگی‌های روزافزون دنیای کسب‌وکار و دگرگون شدن ویژگی‌ها و نگرش‌های کارکنان آن چنان گسترده و غیرقابل پیش‌بینی شده که تجدیدنظر در رویکردها و الگوهای مدیریتی مدیران در درجه اول اولویت کاری آنها قرار دارد.

با انواع کارآفرینان سازمانی آشنا شوید

کارآفرینی در سازمان نه توسط یک فرد بلکه توسط یک تیم انجام می پذیرد. شما در تیم کارآفرینان سازمانی خود باید 3 نوع از افراد را داشته باشید...

ارزشمندترین استارتاپ های سرمایه گذاری در سال 2016

سال 2016، سال عجیبی از نظر بودجه های سرمایه گذاری بود. استارتاپ های بزرگ حوزه سرمایه گذاری سال خوبی را پشت سر گذاشتند.

3 نکته ای که درباره ی کارآفرینی سازمانی نمی دانید

بسیاری از کارآفرینان سازمانی ابتدا برای شرکت های دیگر کار می کنند تا آموزش ببینند، تجربه کسب نمایند و با افراد زیادی آشنا گردند...

چطور می توان کارمندان را به افرادی کارآفرین تبدیل کرد؟

کارمندانی که مثل کارآفرینان فکر می کنند بسیار باانگیزه بوده و توانایی های بسیار خوبی برای حل مسئله دارند. با روش هایی که در ادامه به آن اشاره می کنیم می توانید طرز فکر کارآفرینانه را در بین کارمندان پرورش دهید...

10 کاری که افراد با اعتماد به نفس به شیوه ی متفاوتی انجام می دهند

ذهنیت شما نسبت به خودتان و توانایی هایتان نقش مهمی در تعیین شکست و یا موفقیت شما ایفا می کند. افرادی که دارای اعتماد به نفس حقیقی هستند همیشه در مواجهه با ابهامات و تردیدها قوی و مطمئن ظاهر می شوند.

10 ویژگی مدیران بزرگ آینده

در دنیای پرتلاطم آینده، مدیران اگر می‌خواهند بزرگ شوند، باید از مهارت‌ها و آگاهی‌های لازم در ارتباط با نحوه مدیریت کارکنان و چگونگی رویارویی با چالش‌ها و موانع برخوردار باشند و این موضوع برای آنها حیاتی خواهد بود.

لوگوی جشنواره وب و موبایل ایران